Le Guide de l’Oraclien(ne) by CFTC Cadres Oracle - Manuel / Ressources - Page 21
GUIDE DE L’ORACLIEN(NE) (Septembre 2024)
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CONSEILS CFTC :
5.2.1 La valeur d’un jour de RTT
Pour les salariés ayant un salaire régulier, c’est ce salaire de base qu’il faut prendre
en compte (hors heures supplémentaires, majorées, astreintes ou autre)
Pour les salariés ayant une part variable, c’est seulement la part fixe (dite de base)
qu’il faut prendre en compte.
Pour tous, la valeur d’un RTT est relative à la partie FIXE/de BASE du salaire. Cette
valeur est de 1/21,67ème de ce salaire mensuel
CONSEILS CFTC :
le report n’est plus possible
5.3 La Prime de vacances
La prime de vacances est prévue par la convention collective SYNTEC (Bureaux
d’études Techniques, Cabinets d’ingénieurs conseils Sociétés de Conseil) à laquelle
Oracle est rattaché.
Oracle verse annuellement à ses employés une « Prime de Vacances », identique
pour tous, avec le paiement du salaire de juillet.
5.3.1 Qui y a droit
L’ensemble des salariés de l’entreprise a droit au versement de cette prime sans
aucune autre condition que celle d’être salarié de l’entreprise (pas de condition
d’ancienneté, de présence...)
Ainsi tous les employés d’Oracle France (CDD, apprentis et CDI) présents au 31 mai
précédent la perçoivent, sauf ceux qui à cette date étaient en congé sabbatique,
congé parental de plus de 6 mois, congé de reclassement ou pour création d’entreprise,
ainsi que ceux en suspension totale de leur contrat de travail. Les salariés qui
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