Le Guide de l’Oraclien(ne) by CFTC Cadres Oracle - Manuel / Ressources - Page 142
GUIDE DE L’ORACLIEN(NE) (Septembre 2024)
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mensuellement pour débattre de tous les aspects de la vie de la société. Les PV
de ces réunions se retrouvent toujours ici.
18.3.2 Quelle est la durée de leur mandat et comment se passe l’élection ?
Chez Oracle, la mandature actuelle du CSE date des élections de décembre 2018.
les prochaines auront lieu en nomvembre 2023.
Par accord d’entreprise avec les syndicats représentatifs, les membres du
CSE sont élus pour 4 ans. La parité Homme/Femme sur les listes électorales
doit être égale à celle constatée dans l’entreprise. Chaque liste est composée
alternativement d’hommes et de femmes, autant que la parité l’impose. Le sexe
de la tête de liste doit être du même genre que celui majoritaire dans l’entreprise.
18.3.3 Comment fonctionne le CSE (mandature 2018-2023)
Les élus élisent un Secrétaire. Il représente le CSE devant la société, la loi, les
organismes divers, peut ester en justice au nom du CSE, rapporte, gère et anime
le fonctionnement du groupe, emploie et gère aussi les employées du CSE
(vous connaissez bien Yola, Sarah, ainsi que Sabrina, notre alternante). Il définit,
avec la direction, les agendas des réunions.
Bien que la loi ne le prévoie pas, et comme c’est beaucoup de travail, l’accord
portant création du CSE, négocié par les Délégués Syndicaux, prévoit un secrétaire
adjoint, également élu par les élus parmi eux.
Les élus élisent aussi les Trésoriers. C’est eux qui encaissent ou qui payent. Ils ont
la signature sur les comptes bancaires, ou les placements. Grande responsabilité,
et présence continue nécessaire.
Le Trésorier adjt du CSE
(CFTC)
Frédéric Georgi
Le Secrétaire du CSE
(CFTC)
Fabrice Cavazzini
frederic.georgi@oracle.com
06.15.71.48.21
fabrice.cavazzini@oracle.com
06.85.83.09.59
Ces quatre personnes, Secrétaire, Trésorier, Secrétaire adjoint et Trésorier adjoint
forment ensemble le « Bureau », sorte d’exécutif du CSE.
Les élus nomment ou élisent aussi, parmi eux, des membres de Commissions,
dont les rapports ou propositions sont toujours soumis à la délibération du CSE,
car elles n’en sont que des émanations. Le CSE reste la seule instance ayant
capacité de délibération. Les DS ont voulu que ces commissions soient égalitaires,
c’est-à-dire que chaque syndicat y soit également représenté.
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